Training

Un participant progresse:

S'il comprend le sens de la démarche;
Si cette démarche contribue à son propre succès et celui de l'organisation;
Si l'approche est simple et pragmatique;
S'il traite des cas concrets tirés de son quotidien;
S'il peut interagir avec les autres participants et partager son expérience;
Si l'environnement est propice à l'échange;
Si les objectifs et les critères de succès son clairs;
Si son manager l'appuie et que la formation s'intègre harmonieusement dans la marche des affaires.

Développement commercial

Développer des relations riches et durables avec clients et prospects.

Mener les équipes sur le chemin du succès autant pour l'organisation que pour le collaborateur.

Transformer le changement en opportunité et faire que les opportunités induisent un changement.

Développer un "réflexe risque" au sein de l'organisation pour faire face au défis de demain.